馬斯克薪酬案爭議：為何他怒斥代理顧問公司為「企業恐怖分子」？

馬斯克怒斥代理顧問公司為「企業恐怖分子」，捍衛天價薪酬方案

特斯拉執行長伊隆·馬斯克（Elon Musk）再度掀起風波，他對兩大代理顧問機構——機構股東服務公司（ISS）和格拉斯路易斯（Glass Lewis）——針對其價值高達560億美元（部分媒體估計潛在價值可達1兆美元）的薪酬計劃表達反對，展現出強烈憤慨。馬斯克直指這些機構為「企業恐怖分子」以及「人類的禍害」，批評它們握有過大權力，卻對企業運作缺乏深入洞察。這番火爆言論，正好在特斯拉股東即將再度表決該薪酬計劃的緊要關頭浮上檯面，凸顯了高層激勵與股東權益間的緊張關係。

核心爭議：560億美元薪酬方案的由來與挑戰

這項備受爭議的薪酬計劃最早在2018年獲得通過，目的是激勵馬斯克實現一系列挑戰性的績效指標，例如讓特斯拉市值達到預設門檻。計劃設計中沒有基本薪資或現金紅利，而是以12批股票選擇權為主，若全數達成目標，其總價值將達到560億美元。這不僅反映了馬斯克對公司成長的野心，也成為他領導風格的象徵。

不過，今年1月德拉瓦州法院裁定該計劃無效，原因是特斯拉董事會未能充分證明其公正性，並存在潛在利益衝突。這項判決促使特斯拉必須重新提交計劃給股東審核，同時也計劃將公司註冊地從德拉瓦州移至德克薩斯州，以求更友善的法規環境。馬斯克堅持認為，這套薪酬機制是促使他全心投入特斯拉、推動市值持續攀升的必要工具。根據美國商業線上（American Bazaar Online）的報導，馬斯克積極為計劃辯護，並嚴厲抨擊那些反對的顧問機構，這也讓整個事件更添戲劇性。

馬斯克激進言論：為何稱其為「企業恐怖分子」？

在最近一場特斯拉財報電話會議中，馬斯克毫不留情地抨擊ISS和Glass Lewis。他強調，這些機構在股東表決過程中的影響力過於強大，它們的意見常被機構投資者不加質疑地接受，卻忽略了企業的實際營運細節和長遠規劃。馬斯克將它們比作「未經選舉的官僚」，並形容其對公司治理的看法「荒唐可笑」。

如CNBC的報導所述，馬斯克明確表示：「我視這些代理顧問機構為人類的災難。」他更進一步將它們稱為「企業恐怖分子」，指責它們透過龐大影響力脅迫企業，並對決策施加不合理的干預。在馬斯克眼中，這些機構的存在不僅阻礙了企業家追求卓越的熱情，還對整個商業生態造成負面衝擊，尤其在科技創新領域如特斯拉這樣的公司。

代理顧問公司的角色與影響

像ISS和Glass Lewis這樣的代理顧問機構，主要任務是為機構投資者提供股東表決議題的客觀評析和指導，涵蓋董事會選任、高管薪酬以及併購案等領域。對養老基金或共同基金等龐大投資機構而言，這些建議極為寶貴，因為它們需處理海量投票，難以逐一深入剖析每家公司提案。

在本次薪酬風波中，ISS和Glass Lewis雙雙建議股東否決馬斯克的計劃。它們的主要論點包括薪酬規模過大，可能引發股權稀釋，以及對公司治理的疑慮——特別參照德拉瓦州法院的裁決。它們主張，這麼巨額的獎勵未必符合廣大股東的整體利益，尤其在高管薪酬透明度和公平性備受關注的時代。

各方觀點：支持者與反對者的聲音

關於馬斯克薪酬計劃的辯論，市場意見分歧明顯。一派堅定支持者，例如方舟投資（Ark Invest）執行長凱西·伍德（Cathie Wood），認為這是綁定馬斯克這位 visionary 領袖的關鍵手段。伍德在評論中指出，反對聲浪「令人遺憾，但並非致命」。正如Yahoo Finance所指出，她強調馬斯克的專注與貢獻是特斯拉成功的基石，適當激勵能確保其長期投入，而非分散到其他項目。

反對陣營除了代理顧問機構，還包括重視嚴格治理和控管高管薪酬的投資者。他們憂慮，這計劃可能開啟高管薪酬失控的壞先例，並直接侵蝕股東權益。舉例來說，一些歐美基金已公開表態，呼籲更均衡的激勵結構，以避免類似爭議重演。

未來展望與股東投票的重要性

即將舉行的股東表決，對特斯拉和馬斯克個人而言，都攸關重大。若計劃順利通過，將強化馬斯克的領導權威，並提振投資者對公司前景的信心；反之，若再度遭駁，可能引發疑慮，擔心馬斯克將重心移往X（前Twitter）或SpaceX等其他企業，從而衝擊特斯拉的股價走勢和長期發展。事實上，過去類似事件已顯示，高管激勵爭議常導致市場波動，影響公司融資和人才招募。

這場風波也暴露了當代企業治理的核心難題：如何在表彰卓越成就、鎖定菁英人才，與維護股東權益、強化治理框架之間找到平衡點。特斯拉作為電動車與AI領域的領軍者，其處理方式或許將成為業界借鏡。

結語

馬斯克與代理顧問機構的這場唇槍舌劍，遠不止於數百億美元薪酬的拉鋸戰，更是對公司治理、股東保護和高管激勵本質的深度檢視。隨著表決日逼近，全球投資圈和企業觀察者無不關注，這場高賭注的博弈將如何落幕，以及它對特斯拉乃至廣大商業世界的啟示。

伊隆·馬斯克薪酬方案的具體內容是什麼？

該薪酬方案於2018年首次獲准，總值約560億美元（有些報導估計潛在價值可達1兆美元）。它不設薪資或現金獎金，而是包含12批股票選擇權，這些選擇權的實現依賴特斯拉達成特定市值與營運目標。若全數達成，馬斯克即可行使這些權利，轉化為實質利益。

為什麼馬斯克稱代理顧問公司為「企業恐怖分子」？

馬斯克對ISS和Glass Lewis反對其薪酬方案深感不滿，他批評這些機構權力過大，其建議常被機構投資者照單全收，卻未真正了解公司內部運作與戰略方向。他視它們為「未經選舉的官僚」，並指其觀點「荒謬」，阻礙企業家推動創新與成長。

ISS 和 Glass Lewis 在此事件中扮演什麼角色？

ISS（機構股東服務公司）和Glass Lewis是領先的代理顧問機構，為機構投資者分析股東表決議題並給予建議。在這次事件裡，兩者均建議反對馬斯克薪酬方案，理由涵蓋金額過高、可能造成股權稀釋，以及治理結構的隱憂。

如果薪酬方案被否決，對特斯拉會有什麼影響？

若方案再度被否，可能加劇市場對馬斯克對特斯拉承諾程度的質疑。分析師和投資者擔憂，他或許會把更多時間投入X或SpaceX等其他事業，這將衝擊特斯拉的領導穩定、創新動能與股價表現，同時也可能削弱公司招攬頂尖人才的吸引力。